【三重一大專題會議記錄】為貫徹落實黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項決策程序，確保權(quán)力運行公開透明、科學(xué)規(guī)范，2025年4月10日，公司組織召開了“三重一大”專題會議。本次會議旨在強(qiáng)化對重大事項、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用的監(jiān)督與管理，提升決策的科學(xué)性和民主性。
一、會議主要
本次會議圍繞“三重一大”制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了深入討論，明確了今后在決策過程中應(yīng)遵循的原則和流程。會議重點強(qiáng)調(diào)了以下幾點：
1. 明確“三重一大”范圍：包括重大決策、重要人事任免、重大項目安排以及大額資金使用。
2. 規(guī)范決策流程：所有“三重一大”事項必須經(jīng)過集體討論決定，不得以個人名義擅自決策。
3. 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制：紀(jì)檢監(jiān)察部門需加強(qiáng)對“三重一大”事項的全過程監(jiān)督，確保制度落實到位。
4. 完善信息公開：對涉及職工利益的重大事項，應(yīng)通過適當(dāng)渠道進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。
5. 加強(qiáng)責(zé)任追究：對違反“三重一大”制度的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
會議還對近期幾項擬實施的重點項目進(jìn)行了初步審議，并要求相關(guān)部門盡快完善相關(guān)材料，提交下一次會議討論。
二、“三重一大”事項匯總表（截至2025年4月）
| 序號 | 事項名稱 | 決策時間 | 責(zé)任部門 | 金額/規(guī)模 | 是否公開 | 備注 |
| 1 | 新廠區(qū)擴(kuò)建工程 | 2025-04-05 | 基建部 | 800萬元 | 是 | 已完成可行性研究 |
| 2 | 中層干部選拔任用 | 2025-04-08 | 人力資源部 | - | 否 | 正在公示階段 |
| 3 | 2025年度預(yù)算方案 | 2025-04-10 | 財務(wù)部 | 1.2億元 | 是 | 需經(jīng)董事會審議 |
| 4 | 與某供應(yīng)商戰(zhàn)略合作項目 | 2025-04-07 | 市場部 | 600萬元 | 是 | 已完成招標(biāo)程序 |
| 5 | 公司內(nèi)部績效考核制度修訂 | 2025-04-09 | 管理辦公室 | - | 否 | 正在征求意見階段 |
三、后續(xù)工作安排
1. 各責(zé)任部門需按照會議要求，完善“三重一大”事項的報備和備案材料。
2. 紀(jì)檢監(jiān)察部門將定期對“三重一大”事項的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，確保制度落實。
3. 下次專題會議將于2025年5月中旬召開，重點審議新廠區(qū)擴(kuò)建工程及戰(zhàn)略合作項目的具體實施方案。
通過本次專題會議，進(jìn)一步提升了公司對“三重一大”事項的重視程度，增強(qiáng)了決策的規(guī)范性和透明度，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的制度保障。
